Kategori: Leadership

Fitur Training Spiritual Capital Informasi Training Jadwal Pelatihan Jogja Jakarta Bandung Bali Surabaya

Training Spiritual Capital

Training Spiritual Capital – Di  era  sekarang  ini  konsep  kapitalis  yang  mengutamakan  kekayaan,  laba, keuntungan,  atau  kekuasaan  sudah  semakin  tergeserkan  dengan  Spiritual  Capital. Spiritual capital dikaitkan mengenai hal-hal yang ada dalam hidup manusia dengan memanfaatkan sumber daya dalam jiwa manusia. Nilai sosial, spiritual dan budaya manusia  dapat  menjadi  motivasi  bagi  aktivitas  manusia.  Oleh  karena  itu…
Read more

Training Advanced Leadership Anticipative Thinking

Training Advanced Leadership Anticipative Thinking

Training Advanced Leadership Anticipative Thinking – Kondisi bisnis dan persaingan bisnis yang tidak stabil menuntut setiap personil yang berperan dalam system perusahaan untuk memiliki sikap antisipasi terhadap segala perubahan yang terjadi. Lingkungan bisnis yang sistemik semacam ini membutuhkan personil-personil yang dinamis yang dapat menyesuaikan terhadap perkembangan dan mengambil keputusan secara tepat. Proses pemecahan masalah yang…
Read more

Training Innovation of Leadership Skill

Training Innovation of Leadership Skill

Training Innovation of Leadership Skill – Leadership skill merupakan kompetensi dasar yang harus dimiliki oleh setiap karyawan dari level staff, supervisor dan staf eksekutif organisasi sesuai tuntutan tugas dan tanggung jawab yang diemban mereka. Kepemimpinan dapat diartikan sebagai suatu ketrampilan mempengaruhi orang lain (dalam hal ini bawahan) untuk mencapai tujuan yang ditetapkan dengan cara yang…
Read more

Training Basic Ledership and Managing People

Training Basic Ledership and Managing People

Training Basic Ledership and Managing People Training Basic Ledership and Managing People – Merupakan pelatihan pengembangan kemampuan kepemimpinan dasar dan peningkatan keterampilan mengelola bawahan yang dirancang untuk para Assistant Manager dan Junior Manager, dalam rangka menjalankan tugas tugas unit organisasi yang dipimpin dengan baik melalui dan bersama sama dengan bawahan. Atau dengan kata lain “How…
Read more

Training HR Leadership dan Kompetensi untuk Profesional Kinerja

Training HR Leadership dan Kompetensi untuk Profesional Kinerja

Training HR Leadership dan Kompetensi untuk Profesional Kinerja – HR senior yang bertanggung jawab untuk memimpin departemen dan membuat keputusan rekrutmen pegawai sebagai investasi perusahaan. Professional HR bertanggung jawab atas kualitas dan kinerja karyawan , pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia, yaitu dalam hal perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan sumber daya manusia, termasuk pengembangan kualitasnya…
Read more

Training Transformational Leadership Fitur Informasi Training Jadwal Pelatihan Jogja Jakarta Bandung Bali Surabaya

Training Transformational Leadership

Pelatihan Transformational Leadership Training Transformational Leadership – Tugas seorang leader itu sangat kompleks. Urusannya bukan saja mencapai target yang ditetapkan, memajukan perusahaan/organisasi, dan keuntungan semata. Leader wajib memiliki kompetensi dan skill mengelola manusia atau anggota timnya. Misalnya : Bagaimana cara engage dengan anggota tim atau karyawan? Bagaimana memotivasi dan menginspirasi mereka agar bekerja secara optimal?…
Read more

Training Business Model Fitur Informasi Training Jadwal Pelatihan Jogja Jakarta Bandung Bali Surabaya  - Training Business Model

Training Business Model

Training Business Model Pemodelan Bisnis, secara formal, didefinisikan sebagai segala teknik pemodelan yang digunakan untuk mengambarkan model sebuah bisnis. Pemodelan Bisnis dapat digunakan untuk meninjau, meningkatkan, dan merencanakan sebuah bisnis. Suatu model bisnis akan menentukan fungsi bisnis dari suatu organisasi. Model bisnis akan menjawab pertanyaan mengenai apa yang dilakukan oleh enterprise. Untuk itu para pelaku…
Read more

Training Managing People at Work Fitur Informasi Training Jadwal Pelatihan Jogja Jakarta Bandung Bali Surabaya

Training Managing People at Work

Pelatihan Managing People at Work Why can’t people just leave their problems at the front gate? People problems can include work related stress, marriage problems, lack of motivation, work Stress, long hours of work, turnover, under-staffing, nationalization, bullying and job insecurity all impact on employee’s health and performance. The cost to the employer can be…
Read more