Kategori: Pekerjaan

Training 5S Audit

Training 5S Audit

Training 5S Audit – Auditing merupakan bagian yang tak terpisahkan dari suatu perusahaan sebagai proses yang sistematis dalam mengevaluasi kinerja perusahaan, meminimalisisr kesalahan dan memperbaiki kinerja perusahaan. Auditing perlu dalam menetukan informasi operasional yang akurat dan dapat di pertanggungjawabkan sehingga diketahui apakah perusahaan tersebut telah beroperasi dengan benar dan terarah. Penerapan sistem audit tak lepas…
Read more

Training Job Management

Training Job Management

Training Job Management Training Job Management –  From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure, Job Manajemen adalah proses urutan dari bahan pengembangan organisasi yang akan menindaklanjuti desain pekerjaan, analisis pekerjaan, evaluasi pekerjaan, penilaian kerja dan merancang struktur gaji. Dalam pelatihan ini kita akan memiliki pendekatan langkah demi langkah dari Job…
Read more

Training Job Analysis and Job Evaluation

Training Job Analysis and Job Evaluation

Training Job Analysis and Job Evaluation – Penguasaan akan Job Analysis bagi SDM yang berada di Divisi/Departemen/Bagian SDM sangat vital, karena dari proses ini akan diperoleh data tentang semua pekerjaan yang ada di organisasi, yang selanjutnya data tersebut menjadi informasi berharga bagi manajemen SDM. Salah satu hasil penting dari proses Job Analysis adalah Job Evaluation,…
Read more

Training Job Analysis dalam penentuan Job Grade

Training Job Analysis dalam penentuan Job Grade

Training Job Analysis dalam penentuan Job Grade – Banyak perusahaan memiliki kelas jabatan tetapi hanya sebagai bentuk formalitas dalam proses penetapan gaji, tidak melihat aspek essensial yang terbentuk dari kelas jabatan itu sendiri. Kelas jabatan seharusnya dapat digunakan untuk mewakili perhitungan dari nilai-nilai kompetensi yang dimiliki dalam perusahaan, seperti kompetensi teknis, kompetensi soft skill serta…
Read more

Training Effective Work And Time Management

Training Effective Work And Time Management

Training Effective Work And Time Management – Banyak orang mengalami stress karena merasa kekurangan waktu untk menyelesaikan berbagai pekerjaan. Bahkan waktu 12 jam masih terasa belum cukup untuk menuntaskan pekerjaan dikantor. Dilain pihak ada juga orang yang merasa kelebihan waktu sehingga mereka cepat merasa bosan dalam pekerjaannya, tetapi tidak tahu bagaimana caranya mengisi waktu luang…
Read more

Training HR Leadership dan Kompetensi untuk Profesional Kinerja

Training HR Leadership dan Kompetensi untuk Profesional Kinerja

Training HR Leadership dan Kompetensi untuk Profesional Kinerja – HR senior yang bertanggung jawab untuk memimpin departemen dan membuat keputusan rekrutmen pegawai sebagai investasi perusahaan. Professional HR bertanggung jawab atas kualitas dan kinerja karyawan , pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia, yaitu dalam hal perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan sumber daya manusia, termasuk pengembangan kualitasnya…
Read more

Training Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia

Training Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia

Training Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia – Banyak perusahaan sedang dalam proses menata diri menjadi perusahaan profesional, sedang berusaha mengembangkan sistem sumber daya manusia yang ada dapat secara efektif dan efisien meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, serta meningkatkan kontribusinya dalam strategi perusahaan. Oleh karena itu, pengembangan sistem sumber daya manusia yang…
Read more

Training Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan

Training Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan

Training Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan – Analisis jabatan digunakan untuk proses pendayagunaan pegawai. Perusahaan yang berhasil menerapkan uraian jabatan dan jenjang jabatan di dalam organisasinya akan memperoleh keuntungan di dalam proses pendayagunaan dan pemberdayaan pegawai. nalisis jabatan nantinya diaplikasikan untuk menyusun uraian jabatan yang diperlukan bagi penempatan dan pembinaan pegawai. Setelah selesai dilakukan…
Read more

Training Manajemen Kerja BSC untuk Rumah Sakit

Training Manajemen Kerja BSC untuk Rumah Sakit

Training Manajemen Kerja BSC untuk Rumah Sakit – Kinerja dari perusahaan berbasis JASA seperti RUMAH SAKIT dan PENDIDIKAN sangat penting untuk dikembangkan berdasarkan prinsip keseimbangan sosial dan finansial . Salah satu metode strategis terbaik dalam mengukur kinerja perusahaan jasa adalah Balanced Score Card (BSC). Kelebihan BSC adalah mampu mensinkronkan (balancing) antara parameter finansial dengan pengukuran…
Read more

Training Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen

Training Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen

  Training Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen – Melihat kondisi sekarang ini di mana persaingan dalam dunia usaha semakin ketat, maka untuk menghadapi situasi dan keadaan yang demikian pengusaha harus mampu serta cepat dan tanggap dalam mengambil keputusan agar perusahaan yang didirikan dapat berkembang dengan baik. Mendirikan suatu perusahaan bukanlah hal yang mudah,…
Read more