Training Performance Appraisal Planning

Training Performance Appraisal Planning Fitur Informasi Training Jadwal Pelatihan Jogja Jakarta Bandung Bali Surabaya  - Training Performance Appraisal Planning

Training Performance Appraisal Planning – Evaluasi merupakan unsur terakhir dari manajemen yang harus bisa dijalankan. Dengan melakukan evaluasi, orang akan megnetahui kelemahan ataupun kekuatannya. Evaluasi kinerja karyawan, jgua termasuk hal yang sangat vital bagi perusahaan. Evaluasi yang terencana baik akan bisa membuat merusahaan meningkatkan kompetensi karyawannya secara berkelanjutan. Hal ini akan membawa kinerja perusahaan yang lebih baik yang juga menimbulkan kinerja keuangan yang maksimal

Training Performance Appraisal Planning

Tujuan Training Performance Appraisal Planning

Setelah mengikuti pelatihan ini, perserta diharap mampu untuk:

  1. Memahami konsep dasar performance appraisal
  2. Mampu menyusun performance appraisal system  yang optimal bagi perusahaan sesuai dengan kondisi perusahaan yang ada dan kondisi masa datang yang diinginkan

Materi Training Performance Appraisal Planning

  1. Pendahuluan tentang performance appraisal & performance appraisal planning (arti , tujuan, hambatan, dan kemitraan);
  2. Tahapan pengembangan performance management system
  3. Kegiatan-kegiatan dalam penyusunan performance management system
    1. Pertimbangan pokok
  • Apa yang dievaluasi (jenis-jenis kriteria & validitas)
  • Kapan dievaluasi
  • Siapa yang mengevaluasi (atasan, bawahan, rekan sekerja, pelanggan)
  • Bentuk/format performance appraisal
  • Penilaian normatif (straight ranking, alternative ranking, paired comparison, forced distribution method) – kelebihan dan kelemahan
  • Penilaian mutlak (graphic rating scales, behaviorally anchored rating scales, mixed standard scales, behavioral observation scales) – kelebihan dan kelemahan
  • Penilaian berdasar hasil (management by objectives, performance standard approach, direct index approach, & accomplishment record) – kelebihan dan kelemahan
    1. Pendesainan proses performance appraisal untuk memaksimalkan kinerja
    2. Pedoman menghadapi karyawam jika mereka berprestasi buruk
    3. Strategi untuk meningkatkan kinerja
  • Positive reinforcement
  • Positive discipline program
  • Employee assistance program
  • Self managementi
  • Punishment
  1. Masalah-Masalah dalam performance appraisal
    1. Kesalahan dalam perforamnce appraisal
  • Halo & horn
  • Liniency
  • Strictness
  • Central tendency
  • Primacy & recency of events
  • Contrast effect
  • Escalation of commitment
  • Anchoring & adjustment
  • Self-fulfilling prophecy
    1. Upaya meningkatkan keakuratan performacne appraisal
  1. Diskusi kasus
  2. Penutup

 

Metode Training Performance Appraisal Planning

Presentasi, Diskusi, Brainstorming, Case Study, Evaluasi

Fasilitas Training
  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Sertifikat Training
  • Modul Materi (Hard Copy & Soft Copy)
  • Flashdisk
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • Souvenir Eksklusif
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Jam 10:00 & 14:00)
  • Penjemputan Bandara – Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
Biaya dan Lokasi Training
  • Yogyakarta : Rp 6.800.000,- / Peserta
  • Bandung : Rp 7.600.000,- / Peserta
  • Jakarta : Rp 7.800.000,- / Peserta
  • Surabaya : Rp 7.800.000,- / Peserta
  • Malang : Rp 7.800.000,- / Peserta
  • Semarang : Rp 7.200.000,- / Peserta
  • Solo : Rp 7.500.000,- / Peserta
  • Bali : Rp 7.000.000,- / Peserta (Minimal 2 peserta)
  • Lombok: Rp 7.400.000,- / Peserta (Minimal 2 peserta)
Keterangan
  • Biaya diatas jika 1 perusahaan hanya mengirimkan 1 peserta.
  • Jumlah peserta memperngaruhi biaya diatas, jadi jika 1 perusahaan mengirimkan 2 atau lebih peserta maka biayanya dapat dibawah (turun) dari biaya yang tertera diatas.
  • Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  • Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  • Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

output k4bSCJ - Training Performance Appraisal Planning

Formulir Pendaftaran

Contoh ; 29-30 Desember 2020
Jadwal Fix Running

[MEC id=”1037″]

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *